石羊集團(tuán)酒業(yè)公司——陜西石羊商貿(mào)有限責(zé)任公司 現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘以下精英：
一、人事行政部經(jīng)理
崗位要求：
人事方面職責(zé)：
1、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司人力資源管理模式，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等。
2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議，進(jìn)行定崗定編。
3、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬訂年度人力資源預(yù)算規(guī)劃，組織制定人才儲(chǔ)備及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置。
4、負(fù)責(zé)人力資源成本會(huì)計(jì)工作，包括人力狀況、成本分析等；
5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司
發(fā)展提供合理化依據(jù)；
6、塑造、維護(hù)和推廣企業(yè)文化，加強(qiáng)員工的凝聚力；
7、制定員工發(fā)展晉升通道規(guī)劃，制定激勵(lì)政策；
8、擬訂部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
行政方面職責(zé)：
1.制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、優(yōu)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
3. 完成各項(xiàng)行政工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，并據(jù)此對(duì)公司發(fā)展提出合理化建議，做好日常行政管理工作；
4.參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及活動(dòng)，做好公司的各項(xiàng)接待工作；
5.定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。
6.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、管理和發(fā)放，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全；
7.協(xié)助處理人員糾紛、員工工傷、意外傷害的調(diào)查、調(diào)解、處理；
8.代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；
9.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的人員招聘能力和組織培訓(xùn)能力。
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
9、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度，擁有豐富的辦公室后勤管理及行政事務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
二、電子商務(wù)專員
崗位要求：
1、熟悉B2C、O2O運(yùn)營(yíng)模式；
2、成熟的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有京東、當(dāng)當(dāng)?shù)戎W(wǎng)站的推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、大專以上學(xué)歷，有良好的敬業(yè)精神和溝通能力，女性。
三、流通渠道經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)劃、制定并分解所轄區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)流通渠道/商超渠道招商及后期維護(hù)與管理；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)人員的管理。
崗位要求：
1、同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、有招商資源者優(yōu)先。
四、團(tuán)購(gòu)經(jīng)理 主管
崗位要求：
1、1年以上快速消費(fèi)品團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通及人際關(guān)系處理能力；
3、形象好、氣質(zhì)佳，有團(tuán)購(gòu)資源者優(yōu)先。
五、省內(nèi)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
崗位要求：
1、男性，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡在28-40歲之間；
2、熟悉白酒行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，渠道建設(shè)以及渠道管理有深刻的理解；
3、同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)；
4、有客戶資源者優(yōu)先。
陜西石羊商貿(mào)有限責(zé)任公司將為優(yōu)秀人才提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，以及五險(xiǎn)一金、伙食補(bǔ)助、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等完善的福利體系。誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟石羊，共謀發(fā)展！
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聯(lián)系人：汪經(jīng)理
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